Обзоры

Зачем обучать руководителей по охране труда?

Каждый из нас большую часть своей жизни проводит на работе, при этом ежедневно рискуя своим здоровьем и даже жизнью. Ведь вне зависимости от того, где мы работаем, несчастный случай на производстве и даже в офисе может произойти с любым.

Основной причиной возникновения подобных ситуаций является упущение в обучении работников охране труда, включая руководителей компаний.

Поскольку каждый руководитель является организатором рабочего процесса, он обязан сформировать на своем предприятии или подконтрольном ему участке грамотную систему управления профессиональными рисками.

Это позволит значительно минимизировать опасность возникновения травм  работников, и, а значит, приостановления деятельности предприятия из-за нарушения ТК РФ.

При этом обучение руководителей в области охраны труда регламентировано следующими документами:

• Статьей 225 ТК РФ,

• Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29,

• ГОСТом 12.0.004-90.

Каждый из представленных выше документов преследует цель снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость, обеспечить рост компетенции работников по вопросам их профессиональных обязанностей.

Согласно квалификационным характеристикам руководителей в их должностные обязанности помимо осуществления организации производственного процесса входит также обязанность по обеспечению оптимальных условий труда для подчиненных исполнителей. Обновление знаний по ОТ требуется проводить ежегодно. При несоблюдении сроков предприятию грозят серьезные штрафные санкции.

Чтобы этого не случилось, лучше обратиться к профессионалам, эффективность программ обучения которых уже проверена. Как пример — группа компаний «Поиск», которая проводит обучение руководителей компаний по охране труда, используя современные методы .

 

Комментарии (0)

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*