В советские времена люди получали стабильную белую зарплату и смело могли претендовать на достойную пенсию в старости. Даже после развала Союза пенсионеры остались при своем. А вот нынешняя молодежь оказалась в крайне затруднительном положении. Во-первых, частные компании в основном платят серую зарплату, с которой идут минимальные отчисления в Пенсионный Фонд. Бюджетники получают белую зарплату, но она оставляет желать лучшего. В обоих случаях не может сформироваться достойная пенсия. Во-вторых, пенсионная реформа каждый год преподносит сюрпризы, что тоже негативно влияет на формирование будущей пенсии. Что делать? Остается только самому позаботиться о будущей пенсии и начать копить на нее уже сейчас. Как говорится, чем раньше, тем лучше.

Нужно взять за правило регулярно переводить определенную сумму денег в счет будущих пенсионных накоплений. Потому что сейчас, увы, ни стаж, ни размер заработной платы не влияют на сумму пенсии. А вот личные инвестиции как раз могут сослужить добрую службу. Причем лучше не хранить накопления в банковской ячейке, а положить их на счет, сделав выгодный вклад, или инвестировать в ПИФы, акции, ценные бумаги и прочие активы. В общем нужно вкладывать деньги во все, что может принести гарантированную прибыль в будущем. Если зарплата позволяет ежемесячно откладывать по 5–10% дохода, лучше всего перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, инвестиционную компанию или банк, которые будут приумножать сбережения.

 

Например, одной из самых надежных, эффективных и доходных инвестиционных компаний авторитетными источниками признана АО «СОЛИД Менеджмент», которая предлагает услуги по управлению пенсионными накоплениями.